Staatliche Fortbildungsstätte Reinhardtsgrimma

Leitbild der Staatlichen Fortbildungsstätte Reinhardtsgrimma

Wir, die Staatliche Fortbildungsstätte Reinhardtsgrimma (StFR) sind die Fortbildungseinrichtung des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft (SMUL).Unsere Fortbildungen stellen eine der Grundlagen für eine effiziente Umsetzung von Umwelt- und Agrarpolitik im Freistaat Sachsen dar. Wir bilden Mitarbeiter aus der öffentlichen Verwaltung fort zu Themen der Bereiche Umwelt, Landwirtschaft, Ländlicher Raum, Forsten und angewandte Informationstechnik. In diesem Sinne verstehen wir uns als Bildungsdienstleistungs- und Kompetenzzentrum. Wir leisten durch unsere Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Personalentwicklung der Mitarbeiter im Geschäftsbereich des SMUL und anderer Einrichtungen.

Wir bieten ein aktuelles und breit gefächertes Fortbildungsprogramm mit hoher fachlicher und pädagogischer Qualität. Auf dieser Basis konzipieren und organisieren wir Seminare, Workshops, Exkursionen, Tagungen, Symposien und sonstige Veranstaltungen. Wir entwerfen Lehrpläne für die Fortbildung der Bediensteten in den grünen Bereichen. Wir sind Mitglied des Kooperationsverbundes der Fortbildungsstätten des Freistaates Sachsen. Wir stimmen unsere fachlichen Angebote mit den Kooperationspartnern zur Effektivierung der Ressourcennutzung ab.
Die StFR fußt auf einer langjährigen Tradition im Bereich der fachlichen Weiterbildung.

Unsere Kunden und Partner sind vorrangig die Bediensteten der Landesverwaltung mit Fachaufgabe in den Bereichen Umwelt, Landwirtschaft, Ländlicher Raum und Forsten. Die Zufriedenheit unserer Kunden bestimmt unser Handeln. Wir öffnen unser Haus auch für Kooperationspartner, Besucher und andere Nutzer.

Wir unterstützen die Teilnehmer durch unsere Veranstaltungen in der erfolgreichen Erfüllung ihrer Arbeitsaufgaben. Unsere Veranstaltungen orientieren sich an den aktuellen fachlichen Erfordernissen und an den Bedürfnissen der Teilnehmer. Wir sind offen für Kritik und Anregungen und nutzen sie zur Verbesserung unserer Angebote.

Jeder Mitarbeiter unseres Hauses ist mitverantwortlich für den Erfolg unserer Einrichtung. Wir arbeiten im Team und gegenseitig motivierend. Wir legen unsere Ziele gemeinsam fest. Wir achten uns als Personen und Partner. Die Mitarbeiter unseres Hauses sind bestrebt, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zur bestmöglichen Erfüllung ihrer Aufgaben einzusetzen und ständig zu erweitern. Sie verfügen über die hierfür notwendigen Voraussetzungen im Rahmen der unserem Haus bereitstehenden Mittel. Vollständige Informationen und transparente Entscheidungen bilden hierfür eine Voraussetzung.